M4U

Uma jornada de retorno Antes mesmo do trabalho remoto se disseminar em todo mundo devido à pandemia do novo coronavírus, a M4U já adotava a flexibilidade de horário e o home office, inclusive, com pessoas do time trabalhando de suas casas em diversos lugares do Brasil e também de fora dele. E eu acabei me beneficiando disso no início deste ano.Venho trabalhando com a M4U diretamente de Portugal nos últimos meses. Cheguei à Europa em fevereiro deste ano - bem no início da disseminação do novo coronavírus - após deixar o Brasil, onde trabalhava na própria M4U desde 2016. Vim com a expectativa de ter uma experiência no exterior, e buscava uma qualidade de vida melhor para a minha família. No entanto, pouco tempo depois, por questões familiares, decidimos voltar a viver no Brasil. Imediatamente entrei em contato com a empresa, que entendeu a minha situação, e me recebeu de braços abertos. E, mesmo com a pandemia instaurada, e eu sem ter como sair de Portugal, pude retornar remotamente minhas atividades, sem nenhum problema. A adaptação ao trabalho remoto foi super tranquila, pois a M4U sempre teve uma cultura forte de horizontalidade e flexibilidade, e era comum que eu, mesmo morando no Rio, trabalhasse algumas vezes por semana de casa. O time está muito adaptado a essa dinâmica, é comum ter integrantes que moram em outros estados.Agora, já estou de volta ao Brasil, continuo trabalhando de casa (afinal, o escritório fechou logo no início de março, para a preservação da saúde da galera), e me sinto cada vez mais em casa com a M4U se preocupando com o nosso bem-estar. Após ter respondido uma pesquisa da CIPA sobre a qualidade do nosso home office, me enviaram cadeira, monitor e suporte para o notebook, o que foi sensacional, tendo em vista que no momento não poderia adquirir tais utensílios. A M4U mais uma vez prova o quanto ela é diferenciada e que se preocupa com a qualidade de vida dos seus colaboradores. A conclusão que chego disso tudo, de toda essa dificuldade é que: A M4U é feita de pessoas que amam pessoas.

Entrar na M4U foi uma experiência diferente de tudo o que eu já havia vivido. Em abril de 2018 fiz parte do primeiro processo seletivo para o novo programa de estágio que estavam montando, o M4U Experience. Não sabia o que esperar, mas a cada vez que eu pisava no escritório para fazer uma nova entrevista ou apenas conhecer o dia a dia das pessoas de lá (Sim! Durante o processo passamos uma tarde entendendo a dinâmica do escritório!), algo já me dizia que eu estava prestes a dar um importante passo na minha carreira. A atmosfera criada em um escritório que foi montado pensado em seus funcionários, a cultura envolvida, a excelência das pessoas que trabalham lá... são coisas que você sente, sabe? Em maio do mesmo ano, confirmei minhas expectativas e entrei para o programa. Para melhorar, entrei no mesmo time que dois ex-companheiros de projetos (que estão na foto, à esquerda o Gabriel Bendia e à direita o Matheus Soares) que também participaram do processo seletivo. Ao chegar, assim como eles, fui recebido pelo meu mentor, uma pessoa que havia sido preparada pra me guiar e me ajudar durante todo meu tempo de estágio. Já de cara ele me explicou a grandeza da empresa (que é afirmada, com gosto, por qualquer colaborador), o produto no qual eu estava entrando, a Lio, e - atenção nessa parte - passamos o dia codando. Sim! No meu primeiro dia de estagio e eu passei o dia escrevendo o código que, um dia, iria pra produção. Logo me vi em um lugar onde eu realmente fazia a diferença. Independente do meu cargo, eu era chamado para participar de todas as reuniões, encorajado a opinar e, sempre, sempre mesmo, perguntar tudo e qualquer coisa que eu não estivesse entendendo. E os dias realmente seguiram assim! Fui totalmente envolvido por essa atmosfera. Vi-me em meio a devs incríveis, os melhores profissionais. Vi-me em meio a pessoas incríveis, as melhoras pessoas. O sentimento de família criado rapidamente era notório não só pra mim, mas para os meus amigos que ingressaram comigo. Durante as reuniões que tínhamos para falar sobre o que gostávamos ou não no programa (sério gente, olha o nível de preocupação em estar fazendo o melhor), ouvia deles as mesmas coisas que eu sentia: como o mentor deles era ótimo, como eles estavam felizes ali, como aquela era a escolha certa! Isso seguiu por mais uns cinco meses. Meses esses de muito aprendizado e, não vou mentir, trabalho duro. Cinco meses logo recompensados com a melhor notícia: "Queremos te efetivar!" \o/ Entrar na M4U foi um grande passo. Um passo pra trabalhar em algo gigante, que afeta milhões de pessoas todos os dias. Um passo para um crescimento profissional exponencial, um amadurecimento necessário e muito difícil, mas eu não mudaria nem sequer um dia do que eu vivi aqui.

Completei DEZ anos de empresa este ano. Sei que é um cenário bem incomum no meio de TI, mas acredite, existem várias pessoas aqui que, assim como eu, estão na M4U há mais de uma década! Talvez a magia esteja em eu ter na verdade passado por várias empresas dentro de uma. Nesses dez anos vejo uma transformação quase que diária, dando aquela sensação contínua de novidade. A M4U é uma empresa que consegue te desafiar diariamente. Basta você querer!!! Eu costumo falar que não sou funcionário da M4U. Eu já sou a M4U! Essa mini comunidade de pessoas incríveis que há dez anos me conquistou pelo desafio de criar sistemas que impactassem pessoas diariamente. O que me encanta nesse mundo de desenvolvimento de software é poder andar pela rua, olhar pra um desconhecido e ver que ele está utilizando uma plataforma que você fez. Isso não tem preço! E esse sentimento é elevado a um nível exponencial quando se trabalha aqui. Constantemente sinto o peso do meu trabalho na vida de milhões, e isso é evidenciado pelo volume de dados que tratamos e pelo nível de responsabilidade e urgência que temos com os serviços que trabalhamos. Existem muitas empresas que produzem serviços que com números semelhantes ou até maior que os nossos. Então, por que a M4U? Bem, aqui consegui unir essa experiência de impacto real na sociedade com o sentimento de não ser apenas um recurso, um número! Aqui tenho a minha identidade, as pessoas se preocupam comigo e eu com elas, foi possível criar vínculos de amizade além do trabalho. E além do mais, sabe o que é mais legal aqui? Você sente que a preocupação pela diversidade é o foco! Entendo que a relação que se tem com a empresa deve ser semelhante à de um relacionamento afetivo. A relação precisa ser saudável para as duas partes, e devemos conseguir ver o valor adquirido como uma via de mão dupla. Acho que é por isso que meu casamento com a M4U ainda continua firme e forte, mesmo depois de todos esses anos.